针对问题离职收取工装费合法吗,我想进一步了

离职收取工装费不合法。依据《劳动法》,用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物,包括工装费。如公司违规收费,将损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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离职收工装费不合法。处理方式:1.与公司协商,要求退还工装费;2.若协商不成,收集证据,如收费凭证、劳动合同等;3.向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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离职收取工装费问题,常见处理方式是协商或投诉。可先与公司协商退款,若协商无果,再向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。

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